売上高推移
住宅分譲戸数
（2024年度実績）
国内ネットワーク
（2026年3月時点）
総合職社員数
（2025年4月1日時点）
2025年度総合職キャリア入社者割合：約25％
2024年度総合職キャリア入社者割合：約23％
2023年度総合職キャリア入社者割合：約27％
2022年度総合職キャリア入社者割合：約22％
※該当年度に入社した総合職のうちキャリア採用で入社した人の割合
2025年度業務職キャリア入社者割合：約20％
2024年度業務職キャリア入社者割合：約43％
2023年度業務職キャリア入社者割合：約40％
2022年度業務職キャリア入社者割合：約43％
※業務職掌は一般公募によるキャリア採用は実施しておりません。弊社に正社員として勤務後、退職した方向けのリターンエントリー制度等の数値となります。
総合職入社者男女比
（2022年～2025年）
