私の大学生活といえば、野球に尽きます。在籍する大学は野球の強豪校で、私は硬式野球部に所属して寮生活を送りながら、週6日ずっと練習していました。部員が100人以上いるため、試合で活躍し続けることはなかなか難しかったものの、とにかく練習が好きで率先して体を動かしていました。その姿を見て、他の部員が応援してくれたり、仲良くなっていったりと、楽しくも濃い人間関係を築けました。野球部の引退は4年の秋なので、就職活動は部活動と並行して進めたんですよ。

私は少し早くて3年生5月頃、インターンシップよりも先に、OB訪問から開始しました。特に志望業界は定めていなかったのですが、唯一決めていたのは、「人」が魅力的でかつ雰囲気の良い会社で働きたいということ。そんな話を不動産業界に勤める父にしたところ「三井不動産グループが良いのでは？」との助言が。初OB訪問は三井不動産の方にさせていただき、以来、他社を含めて100件ほどOB訪問をしました。

私は、お二人のように当初からデベロッパー業界に絞っていたわけではないのですが、父の勧めもあった三井不動産グループ数社と、以前より興味のあったある飲料メーカーに絞り、就職活動を進めていきました。ただ、絶対に「人」を重視したかったので、1社に対して機会があれば何度でも接触するようにしていました。OB訪問やインターンシップ、セミナーなど、1社につきトータル10回ほど足を運びました。ところが、当社と接触したのはインターンシップのたった一回だけ！ というのも、インターンシップ最終日の懇親会でのことですが、参加した社員同士がとても楽しそうに話していて、この雰囲気の中に自分も社員の一人として加わりたいと心から感じたんです。当社が第一志望に決まった瞬間でした!!

私の入社理由は、改めて言うまでもないですね。インターンシップで目の当たりにした社員同士の明るく楽しそうな雰囲気が何より印象に残っており、そこに、就職活動の一番大事な軸に掲げていた「人」の魅力を強く感じていたので迷わず入社を決めました。ここしかないと思っていたので、面接では、自身の強みをしっかりアピールしました。野球を通して学んだチーム力や人間関係構築の大切さを私なりに話し、チームの完成度をあげられる存在になりたいと伝えたことを覚えています。

私は、営業に興味があります。お客様に一番近く、また、プロジェクトのスタートとなる部分で結果を残せる人材になりたいですね。ただ、今後何を担当するかは未知な部分、私は「私と働きたい」と社内外の関係者に思ってもらえる人材になることが目標です。そして、もし野球やスポーツに関連するプロジェクトに関われたら本望です。

私も、自身の就職活動には満足しています。これまでの野球人生で磨いてきた「人」に対する感性を信じて、これ以上ないほど人に会い、その中で、自分自身が最も好きと思える人たちが集まっている会社に出会えたのですから、言うことありません。同期も居心地の良い人揃いです！
就職活動中の皆さんの中で、私と同じように「人」重視だったり、楽しく働きたいという方は、ぜひ、社員に会ってその雰囲気を肌で感じるようにしてください。そして、働く一日一日を想像してみてください。例えば、当社であれば“街をつくりたい”というのは目標になるかもしれませんが、それは日々の楽しさとは異なります。目標を達成するために、すぐそばで励ましたり支え合ったり、そこに日々の楽しさがあると思っています。そう想像しながら、そばにいてほしい人がいる会社を探っていってほしいですね。最後に、就職活動を通してわかった社風を感じ取るコツをお伝えします。社員同士が話している場面を目ざとく観察しましょう！ 学生と一対一で話している時より、素の雰囲気が見えてきますよ。