Data
採用情報
募集要項
募集職種 | 総合職 / 業務職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員として(契約期間の定めなし) ※試用期間3か月あり |
応募資格 | 【総合職】 ・西暦2025年3月までに、四年制大学・大学院(修士課程)を卒業・修了、または卒業・修了見込の方 ・職歴のない方 【業務職】 ・西暦2025年3月までに、四年制大学・大学院(修士課程)を卒業・修了、または卒業・修了見込の方 ・職歴のない方 ※総合職と業務職の併願はできません。 ※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。 ※エントリーシートの内容に不備があった際、選考対象外となる場合がございますのでご注意ください。 |
仕事内容 | 【総合職】 雇い入れ直後 ■各種研修 変更の範囲 ■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当
【業務職】 雇い入れ直後 ■各種研修 変更の範囲 ■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務を担当
|
給与(基本給) | 【総合職】大卒月給283,000円 修士了月給290,700円 【業務職】大卒月給217,000円 修士了月給221,200円 |
諸手当 | 資格手当、家族手当、単身赴任手当、通勤定期券費、時間外勤務料ほか |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年間休日日数120日以上、有給、夏季特別、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、赴任、出向復帰、裁判員、フレッシュアップ(勤続年数による付与)などの各休暇制度有 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】 財形貯蓄制度、グループ持株会(奨励金あり)、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン(本人10万円分+扶養家族一人あたり1万円分補助 ※年間補助額)、育児・介護補助ポイント(5万円分※年間補助額)、独身者借上社宅制度、借上社宅制度など |
勤務地 | 【総合職】 雇い入れ直後 本社(所在地/東京 日本橋) 変更の範囲 本社(所在地/東京 日本橋) 支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等 ※雇い入れの直後、変更の範囲とも、自宅等での勤務を認めることがある 【業務職】 雇い入れ直後 本社(所在地/東京 日本橋) 変更の範囲 本社(所在地/東京 日本橋) 支店(所在地/千葉・横浜) ※雇い入れの直後、変更の範囲とも、自宅等での勤務を認めることがある |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 【標準労働時間帯】9:30~17:30(標準労働時間7時間) 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00及び、15:00~22:00 |
教育制度 | 階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修)、海外研修制度、内定者研修など |
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
採用人数 | 【総合職】20名程度 【業務職】4名程度 |
選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接(複数回) |
連絡先 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 三井不動産レジデンシャル株式会社 人事部人事グループ 連絡先メールアドレス/saiyo@mfr.co.jp E-Mailのみでの問い合わせ受付となります。 (電話でのお問い合わせはご遠慮ください。) |